Ｙでございます。
本日の札幌は、冬らしい冬。
街中がスケートリンクみたいになっています。
しかもですよ？
それは温かくなったから、のアレではなく、
圧雪アイスバーン（もしくは、オードリー・ヘップバーン）からの～、
の、つるりんこ、でございます。
冬！
Ｙの、大好物でございます。
ただ……。
明日のS.PLOUNGEでお越しになる三花先生。
飛行機はおそらく大丈夫なんだろうけど（新千歳空港の除雪隊は世界一）、
このつるつる路面。大丈夫かなあ。
でも、そんなつるつる具合も、楽しんでいただけたら、と
しみじみ思うＹでございます。
あ、明日の三花先生によるS.PLOUNGEは、
関西から空輸されてくる万葉のお花と、
お皿とキャンドルを使うクリスマスアレンジです。
お申込み忘れの方は、いらっしゃいませんか？
Ｙの独断で、飛び込み大歓迎にしちゃいます！
迷ってた方、忘れてた方、急いでお申込みください！
●
さて。
今日のブログはいわゆるひとつの「どうでもいい話」。
ですから、執筆者としては
「あ～、読んでも読まなくても、どーでもいいから」です。
しかも長い。
ただし。
内容はスキャンダラスかもしれません。
ですから、そういうのがお好きな方、おひまなら、読んでね。
11月7日に掲載したブログ記事で、
Ｙは「主催者スタッフ」として、
もしかしていちばん言ってはいけないことを、
先生に申し上げたかもしれません！
という一文があったのをご記憶の方は、まさかいらっしゃいますまい。
もしも覚えておいでなら、それはＹのことが大好きな方。
かどうかは、知らない。
……ただ、まあ、自分自身の、あの
やっちまった！
そう。
あの「やっちまった感」といったら、もう。
脳内を、しかも左回りで
「やっちまった～、やっちまった～」というフレーズが、
グルグルするほど焦りました。
Ｙと言えば、
のんびり
おだかや
ずん丸く
どっしりと構え
デブ
だから、怒らない
……自分で書きながら「どうしたもんじゃ」と思いましたが、
そんなイメージで、みなさん接してくださっているかと思います。
確かに、人よりイライラしない方な気がしますし、
もうひとつの職場でも「ガツン！」と言えないのが悩みです。
「言いたいことが言えない」というよりも、
「つべこべ言わずにとっとと、やれ！」と叱れない、ということです。
相手に不満を吐き出させたうえで、「でも、やんなきゃだよね？」と
諭していくタイプの指導、というか。
ネガティブな感情などがないわけではありませんが、
寂しさ・悲しみ・不安・心配・やるせなさ、のようなものに一直線で、
正直なところ「アンガーマネジメント」は必要ないかな～、
くらいのことを感じています。
怒れないタイプ。
そんなＹが。
北原先生の講座の最後、
みんなで感想をシェアする際に、
北原先生に「チュウさんは、どうやった？」と問われました。
ちなみに北原先生、ワタクシ「中の人・Ｙ」のことを、
「チュウさん（中さん）」とお呼びになります。
で、です。
ここからです。
こちらの席から見学をしていて、
正直なところ、ずっとイライラしていました。
それで気づいたのですが、
私は本当に会話というか、
「話す」というコミュニケーションがが向かない、
というか、
大嫌い、なんだな、ということを、
改めて確認しました。
……ひどくないですか？
少し時間が経ってしまったので、そのままではありませんが、
Ｙは概ねこのようなことを申し上げました。
Ｙは参加者じゃありません。
主催者側の「丁稚（スタッフ）」です。
言い切ったあとで
ドヤ！
ってなってました。
ゴラァ！
でもいいです。
あり得ません。
自分の内側に少し残った「理性さん」が、
ものすごく慌てているのを感じました。
でもＹ、発言の直前のほんの一瞬に
「言ってしまえ」と思ったのです。
●
言い方はあんまりですが、
正直な気持ちであることには変わりありません。
Ｙは本来、
ひとりでアトリエにこもって黙々と作業を続ける職人タイプです。
美容室での雑談も雑誌を読んだり、居眠りで乗り切りますし、
妙齢の女子の集まりや「●●会（宴会）」は、
さまざまな方法で欠席しようと試みます。
電話も大嫌いですし、
「Ｙちゃん、だぁ～い好き♪」と、
境界線のようなものから侵入されるとフリーズします。
人嫌い、というのとは違うのですが、
一般の人よりは、ひとりの時間がとても必要、という体質です。
その影響なのか、
「書いて伝える」ということは、苦ではありません。
文章を綴るほうが、Ｙにとって、声や表情で会話をするより楽なのです。
ただしＹも46歳。
「いいふりこき」な意識や、
仕事上、やむを得ずリーダーのような立場にいなくてはならなかったり、
文章でコミュニケーションを取りたいと思う人の方が少ないなどから、
「話す」という技術を磨かざるを得なかった。
そして今のＹがいる、というわけです。
暴言を吐いた11月のアタマの前、
10月はＹにとって、ちょっと異常なほど「話す必要」や、
「境界線を越えた関わり合い」を求められるような日々でした。
もうひとつの職場で、ちょっとした事件が立て続けに起こり、
「人事教育担当（なんでや）」であるＹは、
実に多くの人と、ひたすら話して、話して、話して。
挙句の果てには、いちばん嫌だった「接客」までせざるを得ない事態に。
しかも、見栄っ張りなのが災いしたのか、
その「接客」が、また「よくできました」だったのです。
これは一見いいことですが、
「裡（うち）なる自分」からは完全に逸脱しています。
人と多く話さざるを得ない、対面せざるを得ない状況が続くと、
「書く」モードに入りずらくなります。
実はこの10月。
いわゆる「本業」で「書く」モードに入らなくてはならず、
だが、できない、というストレスもかかっていました。
また講座直前に、ちょっとしたアクシデントがあり、
Ｙは大変「こんな状況は、いやだ！」みたいなことに追い込まれていたのです。
●
暴言を吐いたＹに対して、北原先生は、
とても上手にまとめてくださいました。
Ｙが受講生ではなく、のちにレポートを書くために見学をしているということ。
※学びをダイレクトに受け止めるのではなく、第三者としてその光景を見る必要がある。
コミュニケーションの手段はさまざまで、
対面し、声による言葉を交わすことのみがコミュニケーションではないこと。
そんなことをおっしゃり、
みなさんからの「ふむふむ、なるほど～」を引き出してくださったのです。
Ｙは脳内で「やっちまった～」をぐるぐるさせながら、
「なんで、やっちまった？」と思いました。
東京ヤクルトスワローズのファンクラブ名誉会員である出川哲朗氏のごとく、
ヤバいよヤバいよ～ ヤバいよヤバいよ～
です。
結論はすぐに出ました。
聞き手が、北原先生だったからです。
Ｙには抱えていたストレスを、なるべく早く吐き出す必要がありました。
傾聴の技術は弘絵さんも素晴らしいものがあります。
ですが、関係性の距離が近いため、弘絵さんに感情をぶつけるわけにはいきませんでした。
Ｙはおそらく、野性的な勘で、北原先生を選んだのだと思います。
「この人に、甘えちゃえ」と。
あとで考えてみると、
北原先生はうつ病からの復職を目指すリワークのカウンセリングなどもされています。
「北原先生なら、Ｙの暴言など、屁とも思わないだろう」
という打算のようなものが働いた、というのか。
会話というコミュニケーションでは「観察」が重要です。
言葉そのものを受けとめるよりも、
その言葉を発している人間を丸ごと観察し、判断していく。
北原先生はこのプロフェッショナルです。
他の人ならＹの暴言でイヤな思いをしたり、傷ついたりするかもしれない。
でも、北原先生なら暴言を吐くＹを客観視し、
「受け止めながら、傷つかずにいてくださるだろう」ということを、
そのときのＹは期待したのかな、と思うのです。
北原先生はＹの暴言を「ひとつの個性的な意見」として
S.PLOUNGEの時間では取り上げてくださいました。
その一方で、後日、弘絵さんに連絡を取ってくださったのだそうです。
「チュウさん、何かあったんかな？」と。
弘絵さんは折に触れＹのボヤッキーを聴いており、
暴言の背景を理解してくださっていました。
ですので、北原先生からの問いかけに、
「実はね」とお答えくださったのだそうです。
●
感情そのものを「暴言」にのせて吐き出すことで、
Ｙはしゅるしゅると浄化されてしまったようです。
さまざまな不具合は時間とともに解消され、
職場でのトラブルについても、一応の決着を見つつあります。
Ｙという者は、本当に、
人と機会に恵まれているな、と感じます。
北原先生、あの日は本当にごめんなさい。
でも、おかげさまで今日も元気にしております。
28日の外部セミナー、楽しみにしております。
さすがに「みなさまも北原先生に暴言をぶつけてみませんか？」
とは言えませんが、
安心して、素直で正直に思いをアウトプットできる学びが体感できるのが、
北原先生の講座です。
次回の日程は未定ですが、
よかったらぜひ、ご参加くださいね。
）なのです。
と言う気持ちだらけ…。
️
と願うのは私だけでしょうか。
」
アホなのも私ですぅ～
」。
