Yです。
日本通運での若手女性研修におじゃましております。
午前の前半を終え、休憩をはさみ、後半です。
ホワイトボードを使って、コミュニケーションの基礎知識を学びます。
「ラポール」とは？ 顕在意識とは？ 潜在意識とは？ シンクロニシティとは？
五感とは？ 等々、NLPコーチング受講生のみなさんなら、
「はい、はいはいはい」と納得のものばかり、ずらずら書かれていきます。
で、実験。ふたり組になって、AさんとBさんに分かれます。
今、思った。
……これ、ネタバレになってしまうともったいないので、ないしょにしときますね♪
2パターンの「会話」を行ったのです。
ここで得た体感について、Yの走り書きノートにはこうあります。
「人はシカトされるのが、いちばん嫌い」
そして、ぞっとしたのが、
こちらとしては相手の話を聞こうと思って聞いているのだけど、
相手からはそう見えていない、ということが往々にしてある、ということ。
無意識に、無視している結果になっている、という怖さです。
でもお仕事の場では、こういうのよくあるんです。
報告を聞くときにパソコンに向かって、高速で入力しながら聞く。
そういうの、よくありますよね。
私も「先輩」や「上司」だった頃、よくやってました。
一応「ごめんね、手が離せないからそっち向けないけど、聞いてるから」と、
断りは入れるように心がけていましたが、逆もありましたよね。
当時はそれが当たり前だと思っていましたが、
あらためて「Yさん席」から眺めてみると、どれだけ傷ついて・傷つけられてきたかよくわかります。
瀬川先生は言います。
「若手のあなたたちだからこそ『きちんと聴く姿勢』を示せるよう、習慣にしてほしいの」
ホントですね。
幸い、私は根が「かまってちゃん」だったからなのか、
近しい人たちには、
どちらかというと「きちんと聴いてもらってびっくりした」という経験のほうが多いのですが、
身体の向き、まなざし、あいづちなど、ちょっとしたしぐさで印象が劇的に変わるのです。
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次！
参加者のみなさーん、このワーク、いちばん楽しかったですよね！
アハハ！ 手を叩いちゃってますね！ なまらウケる〜！ ですね！
その後、恋はどうなったの？ よかったら教えてくださいね。
これは「愛あるコミュニケーション」について、
瀬川先生からレクチャーを受けたのちに、役割を決め、会話をしています。
「愛」のコツは、「興味を持つこと」。
「あなたの言うことに、とても興味がありますよ〜」という意識を持つだけで、
身体が自然についてくるのですねー。
で、こんな風にニコニコしたり、ゲラゲラ笑ったり、手を叩きながらウケたり。
日本通運の研修に参加された女性社員のみなさん。
おじゃまさせていただいて、ありがとうございました。
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Y姐さんから伝えたいことは、
みんな、もっと「幸せ」を選んでいいんだよ、ってことです。
周りの人を安心させたいなら、まず、自分が安心しようね。
周りの人を幸せにしたいなら、まず、自分が幸せにならなくっちゃ。
辛いこと、苦しいことは、
「私が望むことは、なに？」という、「あなたの中のあなた」からの大切な質問です。
それが「いや」なら、どうしたいか、どうなりたいかを、いつも形にして、見つめていてね。
安心や幸せを、まず、自分に。小さいところから見つけてみて。
応援してます。がんばってね。
